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2013年10月25日

【ブラック企業】「帰宅は午前、休日無し、再就職が心配で退職できない」 労働相談が急増…宮城労働局

1: つくび ◆POKEMONOjk @筑美憧嬢φ ★:2013/10/25(金) 19:25:25.71 ID:

 宮城労働局への労働相談が急増している。ことし1〜9月の受付件数は前年同期を
14.3パーセント(2126件)上回る1万6999件になった。若年労働者の使い捨てや
過酷な長時間労働を強いる「ブラック企業」が社会問題化したことなどが影響しているとみられる。
労働局は「社会的な関心が高まり、労働者が声を上げる雰囲気が出てきた」と分析している。


 電話などによる労働局への相談件数はグラフの通り。年度末に急増する傾向は同じだが、ことしは
4月以降もハイペースで推移している。3カ月ごとの集計で見ると、7〜9月は前年同期を957件上回った。

 厚生労働省経由で寄せられる電子メールによる相談、情報の増加も
著しい。1月は5件にとどまっていたのが、9月は64件に膨らんだ。


 宮城労働局によると、従来の過重労働に加え、パワーハラスメントに関する相談内容が増えて
いるという。同局監督課は「勤務先は上場企業から中小零細までさまざま。業種も幅広い」と話す。

 労働相談は、東北の他の労働局でも増加傾向を示している。


 山形労働局は「ニュースなどでブラック企業に焦点が当てられたこともあり、
夏ごろから1割程度は増えている」と説明。岩手労働局は「景気が上昇局面に
入り、労働者の出入りが活発になっているのも影響している」と分析する。

 過重労働やパワハラの放置は、職場環境を悪化させるだけでなく、
事業所間の正当な競争もゆがめかねない。宮城労働局監督課は
「重大事案や緊急性があるものから解決に向けて着手している」と話している。


 ◆過重労働・不払い深刻 国への相談、東北は119件


 厚生労働省が9月1日に実施したブラック企業に関する全国一斉の電話相談では、
東北から119件の相談が寄せられた。若年層にとどまらず40代からも
悲痛な声が届くなど、劣悪な労働環境の広がりと深刻さをうかがわせた。

 相談内容(複数回答)で最多だったのは「残業代不払い」の54.6%で、
次いで「長時間・過重労働」29.4%だった。「月に残業が100時間を超えても手当がない。
上司の指示がきつい」(建設業、40代)など賃金、労働時間の双方で問題があるケースもあった。


 パワーハラスメントに関する相談も16.0%に上った。「職場にパワハラ、セクハラが
ある。自分も本社の上司から受けた」(接客娯楽業、20代)などの声が寄せられた。

 相談者の内訳は本人60.5%、家族23.5%、職場の関係者など16.0%。本人の年齢
(判明分に限る)は30代が24.4%と最も多く、20代21.8%、40代18.5%と続いた。


 業種別では商業、製造業、保健衛生業などが目立った。

 相談の中には、30代の息子を案じる父親から「午前0時すぎの帰宅で休日はほとんどない。
辞めろと言っても、本人は再就職が心配で退職できない」との訴えがあったという。


■記事:河北新報社  http://www.kahoku.co.jp/news/2013/10/20131025t12011.htm
■関連スレッド (DAT落ち)


【政治】自民党・渡邉美樹(ワタミ創業:安倍公認)…「何がブラック企業だ。ふざけるな」「日本中には何千、何万のブラック企業がある」★3
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1376036797/
http://kininarunewslab.up.seesaa.net/29722323.jpg
3: 名刺は切らしておりまして:2013/10/25(金) 19:34:50.78 ID:

労基署や労働局なんか話しになんねえほどまともに聴いてくんねえぞ。

束で弁護士に言った方がいいわな
7: 名刺は切らしておりまして:2013/10/25(金) 19:52:15.27 ID:

>>3

そこなんだよ 特に労働局は なんの為にあるのかと不思議
4: 名刺は切らしておりまして:2013/10/25(金) 19:37:58.20 ID:

労基署って匿名で告発できないってマジか
5: 名刺は切らしておりまして:2013/10/25(金) 19:42:33.23 ID:

特に私が注目しておりますのは、『ザ・リビング・カンパニー』(『企業生命力』)
という、ちなみにこれも私が日本人の学生のゼミで読んだ本なのですが、会社の
持続可能な経営とはどういう経営なのかということに関して、この本は非常に
参考になると思っています。これを書いたのは、アリー・デ・グースというシェル石油
に勤めていた経営者なのですが、一時期、シェル石油が、「わが社は石油の
会社です。石油は来年ではないかもしれないけれども、なくなってしまいます。
その時にシェル石油は大変なことになりますよね」ということで、デ・グースさんに、
「数百年の長寿企業を調べて、そういう会社が、ある意味、こういう極めて難しい
境目を乗り越えている事例を探して欲しい」と言いました。実はここに三井も出て
くるのですが、アリー・デ・グースの結論として、会社が中にいる人間を機械的に
扱ってしまうと、会社は生命力を失ってしまって新しいことをやり出す力がなくなる。
実は会社も生きものであって、そこにいる人間を尊重して育ててそれからいろいろな
学習の機会を与えて、その人たちがその恩返しとして、会社を新しい時代に連れて
行ってくれると、こういう思想になっているわけです。これこそがプラス・サム経営の
競争優位性ではないかと感じております。

http://davidjamesbrunner.org/wp-content/uploads/2011-05-20-koujun-magazine-brunner-lecture.pdf
6: 名刺は切らしておりまして:2013/10/25(金) 19:52:04.31 ID:

景気が回復してないなw

回復してるなら、次の就職先の心配しなくていいはず

働いたら負け
8: 名刺は切らしておりまして:2013/10/25(金) 19:53:08.33 ID:

もっと権利主張しろよ
9: 名刺は切らしておりまして:2013/10/25(金) 19:55:24.79 ID:

40非正規、手取り14万、ボーナス退職金なし。

家族も持てなかったし、跡継ぎもできなかった。
もう、正社員、役員、株主のために、死ぬほど残業する意味も無くなった。
労働契約法を盾に、定時出社、定時帰宅する事にしたよ。

失うものは命ひとつ。やられたらやり返すようになったよ。
パワハラにはパワハラで返すようになったよ。嫌なら首にしろよって感じ。
10: 名刺は切らしておりまして:2013/10/25(金) 19:56:31.58 ID:

そんだけ仕事あってしてるってことは儲かってるんだよね?
11: 名刺は切らしておりまして:2013/10/25(金) 19:57:15.46 ID:

新聞社の現業部門も大概ブラックだろ。
12: 名刺は切らしておりまして:2013/10/25(金) 20:05:35.23 ID:

「帰宅は午前、休日無し、再就職が心配で退職できない」

↑日本共産党の下っ端専従党員と同じだ!
13: 名刺は切らしておりまして:2013/10/25(金) 20:06:09.99 ID:

中小企業で役員になれる可能性の無い奴はさっさと辞めるべきだな
自営でも起業でも出来ないなら、生活保護か刑務所
14: 名刺は切らしておりまして:2013/10/25(金) 20:07:18.33 ID:

これだけサビ残や休日出勤が横行してると、
時給換算では既に東南アジアに抜かれてしまってるんじゃないのか?
17: 名刺は切らしておりまして:2013/10/25(金) 20:30:17.64 ID:

>>14

確かに抜かれているけど、製造業で多少経験積んでいる技能職
が東南アジア行くと破格の対応だったりする。

もう日本の製造業は終わってるよ
15: 名刺は切らしておりまして:2013/10/25(金) 20:21:37.92 ID:

>本人は再就職が心配で退職できない

ブラック企業にいるしかない無能w
16: 名刺は切らしておりまして:2013/10/25(金) 20:25:07.19 ID:

何で甘んじてるのか分からないわ。
思考が停止するのかな。
何でも他人や環境のせいにするのは楽だからなー(笑)
18: 名刺は切らしておりまして:2013/10/25(金) 21:37:19.70 ID:

21:名刺は切らしておりまして :2013/09/07(土) 20:30:39.63 ID:RwyeOGkS
労基?w
決定的な証拠持って行っても動かないよ。
俺もやったことあるけど。
採用時の条件で酷い条件変更があってそれを労基で証拠も
出して訴えたが、もし就職して問題が起きたら、ご自分で
裁判されたらどうですか?ってくらい言われたよ。

いかに使えない役所なのかが体感出来たよw
年金、薬害とかも起こして、サビ残過労死も放置しっぱなしで
何をやらせてもダメな厚労省だから、諦めるしかないと思ったが。

29:名刺は切らしておりまして :2013/09/07(土) 20:43:27.09 ID:4uU8eTLv [sage]
>>21

おまいは「相談」をしに行ったんじゃないか?
相談だと労基はまず動かない。
申告書を作成して「違反申告」をすれば、少なくとも書類は受け取らざるを得ないし
それで動かないと色々マズいことになるので、労基はよほど忙しくない限り動く。

まあ、虚偽の申告だと申告者にも罰が下るけど。
19: 名刺は切らしておりまして:2013/10/25(金) 21:37:41.73 ID:

お金の稼ぎ方教える会社って需要あるかね?
20: 名刺は切らしておりまして:2013/10/25(金) 21:38:03.00 ID:

34:名刺は切らしておりまして :2013/09/07(土) 20:59:59.74 ID:RwyeOGkS
>>29

ばっちり証拠持って行ったよ。
法律の細かいことなんかわからなかったが
書類コピーだけはしっかり取られたよ。

もちろん偽造じゃないから、コピーしても問題ないって
回答して、労基にコピー渡したよ。

明らかに法律違反と思うからって、ハロワに労基に行ってみて
くださいって言われたから行ったんだよ。
それでも何にも労基はしなかったよ。
ほんと無駄飯食いの糞役人でムカついたよ。

48:名刺は切らしておりまして :2013/09/07(土) 21:34:35.93 ID:M43I4pKM [sage]
>>34

肝心の申告書は提出したのか?

50:名刺は切らしておりまして :2013/09/07(土) 21:35:51.65 ID:LaUegR0o [sage]
>>34

なんだかんだ、公務員だから呪文が必要。
同じ内容をただ訴えても、相談として受け付けるのを業務標準としてる。
この前後に「これは告発である」あるいは「労基法第104条第1項に基づく告発である」と宣言して、ようやく彼らはエンターキーを打たれた状態になる。
ほんと、おまいらはプログラムで動いてるのかと。
ちなみに、地方行政の生活保護も「生活保護を申請します。用紙をください。」の呪文がないと、餓死が予見できても乾パン渡して帰すルールになっている。
21: 名刺は切らしておりまして:2013/10/25(金) 21:41:19.01 ID:

「告発する」と言われない限り仕事しないということに決めている労働基準監督署の職員
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1378615396/

こりゃ ブラック企業が蔓延するはずだわ┐(-。ー;)┌
posted by newsreport at 22:05 | TrackBack(0) | 芸能 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

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